Theatre Teambuilding 打造鋼鐵團隊的戲劇表演 (5A106)


戲劇表演是最佳的團隊訓練活動

「戲劇表演課程」是利用每一個人內心演戲的慾望,並透過即興創作技巧和表演原理,彼此探索每個人的「超能力」。



從戲劇中鍛鍊活力和組織凝聚力

一般人可能會這樣問,戲劇表演跟團隊訓練有什麼關係?用戲劇怎麼樣組織團隊、凝聚向心力?戲劇是如何刺激團隊默契,讓團隊成員更能發揮所長?戲劇表演跟創意又有什麼關連?

國內外大公司常用戲劇當培訓方式,其實戲劇有幾個好處:


  • 寫劇本 – 其實是在練習說故事 和 創意能力
  • 導演、排練 – 其實是在考驗組織管理 和 團隊精神
  • 演戲 – 其實是在練習表達能力!
  • 上台 – 其實是在練習膽量、台風與自我控制能力!  

打造鋼鐵團隊的戲劇表演 課程三大課程主軸

1. 用說故事、演故事訓練團隊

  • 說故事、講故事已經是企業核心能力中很重要的一環。本課程特別在於用表演藝術激發出學員的潛在能力,並透過實際參與過程,讓每一位學員了解整個發想過程,進而回自己工作崗位複製整個過程。
  • 在過程中,我們用生動的引導方式,鼓勵學員創新、表達意見,並且提供機會讓學員創造新想法、找出解決策略。


2. 實際模擬訓練培養組織管理

  • 企業是由人所組成的,企業的員工,也就是企業最珍貴的資產。
  • 為了保持企業經爭力,每個企業莫不積極尋找與培育員工,希望能造就為企業帶來正面變革的厲害伙伴。
  • 有很多種方式可以幫助企業員工再造,但是最有效率的方式,就是利用實際的模擬訓練方式,讓員工參與、體驗而後學習。

3. 藉由表演訓練溝通表達能力
表達分成文字、語言、動作以及態度等多面向,戲劇表演是難得一次可以全部訓練的工具:

  • 一個人的表達能力,代表著對事情的理解能力、陳述方式、表達技巧、資訊傳遞力、判斷力、說話技巧、談吐等等能力。
  • 表達能力是可以改善與培養的,從許多教學中發現,不擅於此的朋友,通常是因為缺乏大量的練習機會
  • 我們在課堂中,融入許多角色扮演遊戲在裡面,在潛移默化中,讓人慢慢開口、動筆,逐步善用自己的肢體語言。

表演訓練在國外早成許多企業創新的萬靈丹

人需要從生活中尋找靈感、創意,但大家的生活裡,卻經常一成不變,缺乏新鮮與刺激。在這堂課裡面,戲劇表演的方式接近舞台劇表演,也有一點即興劇的味道。

表演訓練原本是專業的活動,但是在國外早成為許多企業創新的萬靈丹。戲劇很特別,前一秒你還是白領上班族,這一秒你將幻化為街邊老翁、櫃檯辣姊、懷孕媽媽、調皮小孩。有越來越多企業明白這樣的道理,要求我們規畫這種課程,數年來這樣的課程已經變成企業的最愛。

戲劇表演課程厲害在什麼?

  • 這套課程特別在於用表演 藝術激發出學員潛在能力。
  • 在整個過程中,我們用生 動的引導方式,鼓勵學員 創新、表達意見,並且提 供機會讓學員創造新想法、 找出各種不同的解決策略。

課後效果大!回自己工作崗位後會複製整個過程

  • 這堂課程經過許多測試與修正,我們發現這樣的互動課程,可以直接透過每一位夥伴的實際參與讓夥伴了解整個發想、執行過程,進而回自己工作崗位複製整個過程,包括動手做、執行力、勇氣、大膽、創新、嘗試、感同身受、互助合作以及團隊精神。

在本課程中,你將會學習到

  • 創新是一種勇氣,變革中最大的敵人就是自己。
  • 表演是種最容易打破勇氣界線、突破自我改造過程,透過表演這項活動,改變自己過於嚴謹、保守、不敢冒險、僵化、冷漠、鬆散的團隊文化與個人風格,讓企業轉型成進步、有創意、有凝聚力的團隊。
  • 這套課程預期目標,是讓員工培養四種能力:
  1. 分析能力:企劃、管理、執行、服務、後勤的基本功
  2. 說故事能力:學會說個好故事,讓別人懂我們的意思
  3. 編劇與組織能力:人生如戲,讓別人能理解並認同我們做法的規劃
  4. 表演能力:表達再進階,展現出我們做法的方式
訓練後實際獲得能力
  • 團隊培養:組織團隊,培養默契。
  • 解答能力:解決謎團,克服難關。
  • 團隊合作:透過合作競爭,獲得最終勝利!
  • 分析能力:養成身為企劃、管理、執行、服務、後勤所需要的基本功
  • 編故事能力:學會編個好故事,讓別人懂我們的意思。
  • 練習舞台編劇:從對白、走位開始練習寫劇本,將自己要表達的意思演出來。
  • 表演訓練、道具製作:表達再進階,用大家的臨場與創造力,展現出團隊的爆發力!

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