演溝主題:數位閱讀帶給我們的十種能力
地點:國家文官學院
日期:4月29日(一)上午10:50至12:20
更多詳情:請參考http://ecollege.nacs.gov.tw/Nacs/indexViewNews.do?id=20130426003。
在我們的創意課裡,編故事、找到故事切入點、說故事都是訓練的方式,這包含著四個階段的練習。關於編故事、找到故事切入點,只要掌握幾個重要元素,這些難度應該都不高。
創意雖需要無邊無際的空間,但是商業化卻需要進度與效率。這兩者的平衡點,就是管理的技巧。創意比什麼都需要管理,而這套創意管理方式比較特別,因為多一分則壓抑,少一分則散漫。
不論是你職場新人或是老鳥,定期補充「管理知能」,早已成為所有職場人士的必備工具。正是因為這樣的需求而展開,miniMBA中高階經理人精華版課程每一個單元皆精心規劃了理論實務的結合,精選九大管理主題快速、有效提升補充主管的「管理知能」。
文化創意脫離不了對歷史、人文的爬梳,也離不開視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺這五感。文化創意或許可以是藝術,但文化創意產業卻是以獲利為前提,運用舊有文化資產,獲取新報酬的方式或手段。
不論是你職場新人或是老鳥,定期補充「管理知能」,早已成為所有職場人士的必備工具。在工作中,學習「管理知能」不但是自我能力的精進,提昇自己職場競爭力,更能在學習與工作間相互印證,效果更是驚人。
無論是在課程學習中,或是整套課程學習後,普拉爵提供的「ECS企業教練系統」都能以企業教練方式,協助與輔導管理主管慢慢上手,靈活運用所學知識。
在設計思考養成班中,屬於公開班類型,或是學員群體分屬不同部門。設計思考團隊培訓班的學員,適合同一家公司、企業、學校、部門或是團體,有一致性的目標或是共同方向。
企劃人員並不是靠職稱和資金說服別人,更不是仰賴年資或是參與人數的多寡,企劃人員靠的是故事和夢想。一份好的企劃,要能表達自己想做的,要展示自己執行的實力與決心。
「要有一個好的點子,首先,要先想很多個點子。」
Q1: 你為什麼要來參加Innovate For Good的活動?A1: 因為我對創業有興趣。Q2: 那你為什麼對創業有興趣?A2: 因為我不喜歡被約束的感覺。Q3: 為什麼你不喜歡被約束?A3: 因為我總是想要創新,並享受創新所帶來的成就感。Q4: 為什麼創新能夠讓你如此有成就感?……
共同價值:找到想與你到達同一個方向的隊友,十分重要。
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時間
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議程
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主講者
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內容說明
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13:30~14:00
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報到
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14:00~14:10
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長官致詞、主持人開場
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14:10~15:00
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微型事業數位行銷的新趨勢
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許景泰
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搞懂網路行銷能玩出什麼名堂
每個微型事業都有機會成為大明星
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15:00~15:10
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中場休息(茶敘)
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15:10~15:40
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中華民國全國中小企業總會
本年度活動說明會
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工作小組
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說明本次申請資格及各評選階段審查重點,彙整歷屆申請文件補件缺失態樣,提醒申請者正確掌握重點,並有效協助與會者進行表單填寫。
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15:40~16:00
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問題與討論
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16:00~16:40
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成功經營者:農郁米舖
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薛良凱
賴璇
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由主持人與經營者對談
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16:40~17:00
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交流時間
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